Наши вакансии

В настоящее время ООО "ЮНИГАЗ" является одним из крупнейших операторов розничного рынка высококачественных нефтепродуктов в Омском регионе. Мы предъявляем высокие требования как к качеству предлагаемого топлива, так и к качеству обслуживания клиентов.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Вы можете откликнуться на заинтересовавшую Вас вакансию или отправить Ваше резюме. Наш сотрудник свяжется с Вами при наличии вакансии и соответствии Вашего резюме требованиям, предъявляемым к ней.

На данный момент ООО «Юнигаз» требуется:

Контактная информация
отдела кадров
Долинная Екатерина
тел. +7 (3812) 909-500
факс: +7 (3812) 53-22-30

Оператор-заправщик

Мы ждём в свою дружную команду клиентоориентированного оператора-заправщика!

Кого мы ищем на вакантное место:

  • активного и исполнительного
  • ответственного и коммуникабельного сотрудника.

От Вас мы ждём: желание работать и трудолюбие, возраст от 18 лет, опыт работы неважен....
Все расскажем, всему научим!

 

Что мы предлагаем:

  • насыщенный рабочий день (для любителей отсидеться на рабочем месте - не вариант)
  • график работы сменный, с возможностью выбрать удобный для себя: 1/3 или 2/2 или д/н 48
  • стабильную выплату заработной платы

Мы гарантируем:

  • официальное трудоустройство
  • медосмотр за счёт организации
  • дружный коллектив
  • заработная плата- оклад + премиальные
  • на сегодняшний день составляет 15 000 - 20 000 руб. и зависит от интенсивности АЗС

Про работу:
- отпуск и приём нефтепродуктов
- заправка авто клиентов
- поддержание чистоты территории АЗС

Оператор-кассир

Требования:

  • образование среднее профессиональное или высшее;
  • владение ПК.
  • приветствуется опыт работы оператора АЗС.

Обязанности:

  • отпуск нефтепродуктов и сопутствующих товаров, работа с клиентами;
  • поддержание помещения операторной АЗС, подсобных помещений в надлежащем состоянии;
  • прием, учет нефтепродуктов, ведение отчетной документации.

Мы гарантируем:

  • своевременную оплату труда;
  • возможность карьерного роста;
  • приятную рабочую атмосферу;
  • баланс работы и личной жизни;
  • возможность выбора удобного для работника месторасположения АЗС;
  • различные варианты занятости (графика);
  • материальное стимулирование;
  • работу в команде под началом сильных руководителей

Возможно, Вам будет интересно

5 шумов из-под капота, которые должны насторожить

Почему нельзя всегда доливать масло?